第五节:收编(下)

明寐 / 著投票加入书签

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    三部落十一村的总人数大概在一万两千人左右,刨除老人ia孩,正常状态下能够提供十分之一的兵源。但还是那句老话,饭要一口一口的吃,让人翻老本可能会付出极大代价,还不如像现在这样,汤森只ou走一ia半的青壮,不伤筋动骨,大家面子上都过得去。

    捞到人,汤森立刻开始搭建荆棘玫瑰的总部,这事可耽搁不得。

    团队首领是战略决策者,不能被杂务捆住手脚,所以汤森未来会配备多名副手。这些副手分别对应军事、商务、内务、后勤等等职能机构。就眼前来说,专业对口的人很少,能顶用的人也就那么几个,班奈德负责商务,船长负责军事,猴子负责内务,豪顿负责后勤……玛西亚依然负责对异能师公会的联络事务,不过在称呼上已经变成了“首席联络官”。

    虽然有了助手,但大多数人都是赶鸭子上架,所以汤森依然是所有人中最辛苦的一个。他不但什么都要管,而且什么都要教。一面负责制定战略,一面负责具体实施,整天忙得脚不沾地,上个厕所都要一溜ia跑。

    首先是战略安排,这个是最要命的事情。在逃离哈维的时候,他谋划出这一系列的步骤,然后逐步实施,落实过程中虽然有些ia状况却无伤大雅。

    但汤森的初期谋划到今天这地步就到头了,在没有西海岸详细资料的情况下,他做不出合适的规划,只能摸着石头过河——战战兢兢、如履薄冰的日子,已经来到汤森面前。

    他已经发动了一切力量去收集西海岸的资料,但成果不会那么快传回来,可时间是不等人的,荆棘玫瑰费不起时间。所以汤森必须再次发挥他的智慧,在这种伸手不见五指的情况下,提前决定整个团体的战略方向,还必须是正确的才行。

    决定了正确的战略方向,才能决定部队的作战重心,才能决定部队的规模、编制、武备、训练……这是需要层层推进的事情,开不得玩笑。

    汤森回忆之前看过的大陆略图,又跟班奈德jia谈多次,确认自己所处的仓库镇实际处于西海岸北段靠近尽头的那一侧,再往北走没有什么意义,只能沿着海岸向西南方向发展——初期目标是绕过雅修公国边界,最好是脱离安道尔联盟范围,这样才能不背负压力的发展。

    这是荆棘玫瑰最根本的发展思路,却一点都不轻松,因为汤森对西海岸还没有整体印象,就好像要去西天取经,却不知道西方雷音寺在哪里距离多远一样……好在还有一点时间,汤森希望能在这短时间里得到一些起码的资料,要不然事情就大大的不妙了。

    其实汤森目前的忐忑,跟他之前的谋划有直接关系,重中之重还是资料,是地图!

    现在,汤森手上只有一份豪顿提供的地图,涵盖周边三百里范围。别看只有这么点大,却已经是最近这十几年来、仓库镇全部的对外探索总结!三百里啊,能顶什么用?甚至连其他走私口岸都没有标出来!

    但向西南发展是荆棘玫瑰唯一的道路,无论多艰辛都要去闯去拼,否则就是死路一条!

    在战略大致出来之后,一方面汤森要收集大量资料以确定战役构想,另一方面要练出一支jing良灵活的、能适应多种作战方式的军队——荆棘玫瑰的未来,完全是连场恶战构成的画卷,不可能有意外。汤森要发动突袭,要用连续作战去夺取一个基地、去夺取多个走私口岸!

    所以汤森丝毫不敢大意,他宁肯自己少睡觉少练异能,也不会把某些事情jia给别人去做——比如部队的人事安排,再比如亲卫部队的组建和训练。这两件事汤森始终紧抓不放,没有任何人能a上手。

    现在,汤森手下的武装人员总数是四百三十人,但这些人不能全部放到作战部队中去。除了全部转为军官的老班底之外,还有将近四十人被汤森jing挑细选出来并入总部,组成了规模庞大的军务部汤森会着重培养他们的军事参谋和战役战略技能,这也算是未雨绸缪。

    真正的作战部队只有三百五十人,其中绝大多数是部落勇士。在这些人中,有一ia半参加过雪谷反击战,算是有实战经验。也许在其他部队里,老兵带领新兵应该问题不大,但关键是他们并没有扎实的训练底子,所以汤森还是得从头做起。

    经过仔细挑选,汤森又从商队护卫那边换了些人过来,最后用老家底的军官做主干,组建了十个三十人ia队。因为是种子部队,所以军官配比很豪华。每队配一名中尉主官,两名少尉副官,总部派两人随队观摩,再从队中提拔五到六名实战中表现突出的士官或准尉。

    这样一来,方方面面的都照顾到了,一旦找到适合的兵源,部队就可以马上分裂克隆。

    作战部队的组成编制还是老样子,首先是一个满员的侦察队,担负侦察和反侦察任务。其中十人是轻骑兵,穿皮甲,使用马刀、短弓和长枪;其他人都是轻装侦察兵,主要武器是皮甲、圆盾、腰刀和短弓。侦察队的士兵识字率最高,达到百分之三十。

    能写会画的人都是宝贝,汤森把他们当成军官在培养。

    一个加强的辎重队,他们担负整个军队的后勤补给。配备五辆四轮马车、五十匹状态最好的驮马,三十名士兵们只配备最基本的皮甲腰刀。加强的部分是非军事人员,分别是两个医生、五个车夫、五个管事和二十个厨子。辎重队的士兵识字率全军第二,达到百分之二十。

    剩下的八个编制是主力战队,因为汤森对此间战争方式还不够熟悉,所以只能组建传统兵种。按照基本的攻防要求,这八个主力战队各有侧重,汤森内心真实的打算是,不求他们在某方面很jing深,但一定要能维持局面——至于先天上的不足,这只能从战略层面上回避。